Een mooie column in het Volkskrant Magazine van 20 april: Thomas van Luyn geeft zijn visie op trendwatchers. Een visie die mij uit het hart gegrepen is. Laten we niet langer luisteren naar mensen die de toekomst proberen te voorspellen. Laten we gaan organiseren voor een toekomst die niet te voorspellen is!
Waarom zou een talentvolle medewerker willen werken in een wendbare organisatie? De context waarin de organisatie opereert is onzeker en de wendbare organisatie maakt gebruik van management activiteiten die gericht zijn op het zo min mogelijk vast zetten van de organisatie. Flexibele contracten, open functiebeschrijvingen en de noodzaak om je kennis voortdurend met je collega’s … Verder lezen
Een mooie metafoor voor Wendbaar Organiseren is de werking van een gyroscoop met een cardanische ophanging…….wat?!? Een gyroscoop is een vliegwiel of tol die – eenmaal in beweging – zich verzet tegen de verandering van de stand van de draai-as. De cardanische ophanging zorgt ervoor dat de gyroscoop in alle dimensies vrij kan draaien. Hiertoe … Verder lezen